Entendemos a empresa
A equipe conhece o perfil, as necessidades e os benefícios desejados.

Cartão multibenefícios
Uma solução de benefícios prática, flexível e segura para empresas que querem cuidar melhor das pessoas.
E, para empresas que desejam levar sua identidade ainda mais longe, existe a possibilidade de personalizar a experiência conforme o projeto.
Sua empresa tem IMÃ?


O que significa IMÃ?
Um benefício chama atenção. Uma experiência bem construída cria conexão. A IMÃ nasce para aproximar empresas e pessoas por meio de benefícios que fazem sentido na rotina.
Benefícios que atraem. Pessoas que ficam.
Cartão multibenefícios
O cartão IMÃ reúne diferentes benefícios em uma experiência simples para a empresa e flexível para os colaboradores.
Ele pode ser utilizado como a solução oficial da IMÃ, com sua identidade própria, ou fazer parte de projetos especiais de personalização, conforme a necessidade da empresa.
Cartão multibenefícios
Alimentação e refeição
Mobilidade e vale-transporte
Premiação
Clube de benefícios
Aplicativo
Gestão dos benefícios
Bandeira Visa, quando aplicável à configuração contratada

Como funciona
A equipe conhece o perfil, as necessidades e os benefícios desejados.
As categorias e condições são definidas conforme o projeto contratado.
Cartão e aplicativo apoiam a gestão da empresa e a rotina dos colaboradores.
Benefícios para diferentes momentos
Categorias e experiências disponíveis conforme a configuração contratada e a validação técnica.
Uso voltado à compra de alimentos, conforme a configuração contratada.
Praticidade para refeições no dia a dia, conforme a configuração contratada.
Mais flexibilidade para os deslocamentos cotidianos, conforme os serviços contratados.
Organização do benefício de transporte conforme cobertura disponível e validação comercial.
Apoio a estratégias mais amplas de cuidado, quando aplicável.
Possibilidades voltadas ao desenvolvimento das pessoas, conforme a configuração contratada.
Apoio à rotina de trabalho remoto, quando previsto na solução contratada.
Reconhecimento de campanhas, metas e momentos importantes, com estruturação adequada.
Flexibilidade de uso conforme as regras e categorias definidas pela empresa.
Possibilidade complementar para organizar despesas corporativas, sujeita à validação comercial.
Possibilidade complementar, disponível somente conforme escopo e validação comercial.
Condições e vantagens adicionais conforme o ecossistema disponível.
Cartão e aplicativo



Experiência do colaborador
O aplicativo reúne informações essenciais para uma jornada mais clara, prática e segura.
Para empresas
Uma experiência bem apresentada torna o investimento da empresa mais visível, reconhecível e próximo de quem recebe.
Fortalecimento do employer branding
Maior percepção de valor
Reforço da cultura organizacional
Pertencimento e reconhecimento
Apoio à atração e retenção de talentos
Gestão mais organizada dos benefícios
Visa
Com a aceitação da bandeira Visa, o colaborador utiliza seus benefícios nos estabelecimentos compatíveis com cada categoria, enquanto a empresa conta com uma operação estruturada.
Mobilidade
Vale-transporte e mobilidade podem ser organizados de forma integrada, conforme serviços contratados e cobertura disponível.
Premiação
Premiações podem apoiar campanhas, metas e conquistas, com estruturação adequada e sem substituir salário ou verbas obrigatórias.
Diferencial opcional
Além da solução padrão IMÃ, empresas que desejam fortalecer sua marca empregadora podem avaliar projetos de personalização do cartão e de outros pontos da jornada do colaborador.
Cartão com a identidade da empresa
Aplicativo
Carta-berço e kit de entrega
Comunicação de implantação
Materiais de ativação
Jornada de boas-vindas
Projetos personalizados sob consulta, conforme a configuração contratada e sujeitos à avaliação do projeto.

Exemplo demonstrativo com marca fictícia. As possibilidades dependem da configuração contratada e da avaliação de cada projeto.
Clube de benefícios
Um ecossistema de vantagens pode ampliar a percepção de valor no cotidiano.
Condições, parceiros e vantagens estão sujeitos à disponibilidade e à configuração comercial.

Pertencimento em cada entrega
Da entrega do cartão ao uso cotidiano, cada contato aproxima o colaborador do cuidado da empresa.
Agendar uma conversaPAT e segurança jurídica
A Imã oferece uma estrutura preparada para apoiar empresas na organização de seus benefícios. A definição da política e seu enquadramento jurídico devem considerar a realidade de cada organização, as regras do PAT, a legislação aplicável e a separação adequada das categorias.
NR-1 e bem-estar
Benefícios de saúde, bem-estar e apoio podem integrar uma estratégia mais ampla de cuidado. A gestão de riscos psicossociais exige diagnóstico, prevenção, acompanhamento e ações organizacionais próprias.
As informações apresentadas têm caráter institucional e não substituem orientação jurídica, trabalhista ou contábil. A solução não substitui o PGR, profissionais especializados ou medidas obrigatórias.
Dúvidas frequentes
É um cartão multibenefícios acompanhado de aplicativo, que reúne diferentes categorias de benefícios em uma única solução para a empresa e para o colaborador.
A solução pode reunir multibenefícios, premiação, mobilidade e vale-transporte, clube de benefícios e saúde e bem-estar, quando aplicável. A disponibilidade depende da configuração contratada e da validação comercial.
A empresa pode contratar a solução com o cartão oficial da IMÃ ou avaliar um projeto de personalização. Essa possibilidade é analisada caso a caso, conforme a configuração contratada e a avaliação do projeto.
A identidade da empresa pode estar presente no aplicativo e em outros pontos da jornada, conforme o escopo aprovado.
O cartão pode ser utilizado em estabelecimentos compatíveis com cada categoria e configuração, com a praticidade e os recursos previstos na solução.
A estrutura pode apoiar a gestão adequada. O enquadramento deve considerar a política da empresa, a finalidade de cada categoria e a legislação aplicável.
A possibilidade depende dos serviços contratados, da cobertura disponível e da validação comercial.
Sim, conforme estruturação adequada. Premiações não devem substituir salário ou verbas obrigatórias.
O colaborador pode acessar condições e vantagens adicionais conforme o ecossistema disponibilizado.
O prazo varia conforme escopo, personalização e validações necessárias. A equipe comercial apresenta uma estimativa para cada projeto.
Preencha o formulário de avaliação. A equipe comercial analisará o cenário da sua empresa e orientará os próximos passos. O envio das informações representa uma solicitação de avaliação, não uma garantia de personalização.
Sua empresa tem IMÃ?
Uma solução de benefícios que organiza a gestão da empresa e valoriza a experiência de quem recebe.
Conhecer a solução
Conte seu interesse em poucos campos. A personalização é uma possibilidade opcional, sob consulta e conforme o projeto contratado.